■教授
永松 陽明
青森県弘前市生まれ。1992年東京都立武蔵高等学校卒業。1996年東京学芸大学教育学部人間科学課程総合社会システム専攻卒業、1998年横浜市立大学大学院経営学研究科修士課程修了。2000年、国際応用システム分析研究所（IIASA）Young Scientists Summer Programに参加。2002年、東京工業大学大学院社会理工学研究科経営工学専攻博士課程を修了し、博士（工学）を取得。
2002年、株式会社日立製作所生産技術研究所（現・横浜研究所）に入所し研究業務に従事、2010年から主任研究員。2011年、日立建機株式会社に出向し、本社管理部門にて分析業務に従事。2013年から横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科准教授、2021年から同研究科教授・専攻長。2022年から東北大学大学院工学研究科技術社会システム専攻バリュープロポジション講座（経営システム）教授。2024年4月から2025年3月まで同専攻長。
企業・行政・社会インフラを対象として、経営システムおよび社会システム工学の観点から、技術・組織・制度を統合したシステムの分析と設計に関する研究を、システムダイナミクスや定量的な政策シミュレーションなどを用いて進めている。近年は、人口減少下における社会インフラ・公共サービスの持続可能な再構成を主要な研究課題とし、ネットワーク型インフラのデネットワーキング（Denetworking）や、機能を維持しながらシステム構造を適応的に変化させる適応的再構成（Adaptive Reconfiguration）に関する研究を展開している。あわせて、自治体の情報システムとデジタル化、ならびに技術経営の観点から生成AIを活用したイノベーションや意思決定支援についても実証研究を行っている。
研究・イノベーション学会審議員、日本経営システム学会理事、日本品質管理学会代議員などを務める。2014年から2017年まで国立国会図書館調査及び立法考査局文教科学技術調査室の非常勤調査員を務めた。
これまでにIAMOT（International Association for the Management of Technology）Research Publication Awards（2009年）、プロジェクトマネジメント学会論文賞（2011年）、日本品質管理学会品質技術賞（2013年）を受賞。研究成果は、Energy Policy、Technovation、Urban Water Journal、Urban Science、Sustainability、日本品質管理学会誌『品質』、日本経営システム学会誌、経営情報学会誌などに掲載されている。